|
Na 14 jaar werken in de reïntegratie branche als job-coach, accountmanager, reïntegratiecoach, loopbaanadviseur en trainer, ben ik gestart met CustersCoaching. Ik heb ruime ervaring opgedaan met het coachen van veel verschillende mensen bij het zoeken naar een geschikte baan én bij het optimaal vervullen van die baan.
In meer dan honderd bedrijven heb ik geholpen met de processen van begeleiding en reïntegratie. In deze processen is het belangrijk om zowel de werkgever als de werknemer goed te "verstaan" en de juiste oplossingen te vinden.
Soms is het nodig om opnieuw op zoek te gaan naar passend werk als de omstandigheden veranderen of als de fut er uit is. Met een loopbaantraject wordt er in een serie van 6 à 8 gesprekken (exclusief intake-gesprek) toegewerkt naar een actieplan. De kandidaat combineert de gesprekken met het maken van opdrachten. Het actieplan biedt de kandidaat de mogelijkheid om stapsgewijs door te gaan op de ingeslagen weg en een nieuwe baan te vinden die past als een warme trui.
Een no-nonsens aanpak, met oog voor de drijfveren van de kandidaat en met een realistische kijk op de mogelijkheden, past bij me. Ik ben erkend loopbaanprofessional van de NOLOC (nederlandse vereniging van loopbaanprofessionals)
Wayne Dyer "Niemand weet genoeg om pessimist te zijn".
|
